Şirketlerde değişimi sağlıklı bir biçimde yönetmeyi öğreten Prosci Change Management Sertifika Programı 29 Haziran-1 Temmuz arasında gerçekleşiyor.

Değişim yönetimi eğitiminde dünya lideri Prosci’nin Türkiye’deki tek temsilcisi and Change, Türkiye’de bir ilk olma özelliğini taşıyan ve yakın gelecekte daha sık rastlayacağımız “Değişim Yöneticisi” yetiştiren, uluslararası geçerliliğe sahip sertifika programını, Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları ile birlikte sunuyor.

Program, Prosci’nin yaklaşık 20 yıllık deneysel araştırma ve kıyaslamalar sonucunda geliştirdiği, değişimin insan yönünü geliştirmeyi hedefleyen metodolojisini içeriyor. Dünya literatürüne ADKAR modeli olarak geçen bu metodoloji, değişim projelerinin başarısız olma riskini en aza indirip, şirketlerin daha büyük başarılara imza atmasını sağlıyor. Fortune 100 şirketlerinin yarıdan fazlasının da faydalandığı, bilimsel araştırmalar ve en iyi uygulamalara dayanarak verilen Değişim Yönetimi Sertifika Programı’nda katılımcılar, şirketlerin geçirebileceği potansiyel değişimleri veya bireysel projelerinde karşılaşabilecekleri değişimleri sistematik bir biçimde nasıl yönetebileceklerini öğreniyorlar. Bu yıl ikinci kez düzenlenen Change Management Sertifika Programı’na yabancı katılımcılar da başvurabiliyor.

Programa kimler başvurabilir?

  • Proje ve değişim yöneticileri
  • Strateji ve iş geliştirme yönetici ve çalışanları
  • Organizasyonel gelişim yöneticileri
  • Değişim yönetimi ekibi üyeleri
  • Değişim sponsorları
  • Danışman ve eğitmenler
  • Kurumsal ve iç iletişim çalışanları
  • İK yöneticileri ve çalışanları dahil değişimi yönetmekten sorumlu herkes

Eğitim Tarihi: 29 Haziran-1 Temmuz 2020

Son Başvuru Tarihi: Başvurular kontenjanlarla sınırlıdır.

Eğitim Dili: İngilizce

Eğitmen: Tom Marsicano

https://ygp.ku.edu.tr/tr/tom-marsicano