Koç Üniversitesi Yönetici Geliştirme Programları, Değişim Yönetimi Sertifika Programı sunmaya başladı. Uluslararası geçerliliğe sahip programın Mayıs dönemi başarıyla tamamlandı.

Dünya liderleri arasında bulunan Prosci firmasının Türkiye temsilcisi ILS İstanbul ile birlikte düzenlenen Değişim Yönetimi Sertifika Programı’nda eğitimler, Fortune 100 listesinde yer alan şirketlerin de faydalandığı bilimsel araştırmalara ve en iyi uygulamalara dayanılarak hazırlanıyor. Programda katılımcılar, şirketlerin her alanda geçirebileceği değişimleri sistematik bir biçimde nasıl yönetebileceklerini öğreniyorlar.

Prosci’nin değişim yönetimi alanında dünya literatürüne ADKAR modeli olarak girmiş bir metodolojisi bulunuyor. Yaklaşık 20 yıllık deneysel araştırma, kıyaslama ve çalışmaların sonucunda ortaya çıkan bu metodoloji, değişimin insan yönünü geliştirmeyi hedefliyor. Değişim projelerinin başarısız olma riskini en aza indirip şirketlerin daha büyük başarılara imza atmasını sağlıyor.